ПРОВЕДЕНА ПРОВЕРКА

Прокуратурой Лазовского района, 10.03.2011г. проведена выездная проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Виктория» (п. Преображение), в ходе которой установлено, что генеральным директором ООО «Виктория» Силантьевым В.С. нарушаются нормы вышеуказанного законодательства. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение указанной нормы заработная плата работникам ООО «Виктория» выплачивается один раз в месяц.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Проверкой установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Виктория» не проводилась.
В ходе проверки установлено, что вводный инструктаж по охране труда с 7 работниками, принятыми на работу ООО «Виктория», проведен не был, однако данные лица были допущены к работе. Также в ООО «Виктория» отсутствует приказ об ответственности за безопасную организацию работ, соглашение по условиям и охране труда.
Помимо этого, проведенной проверкой установлено, что генеральным директором  ООО «Виктория» не определен контингент и не составлен поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников. Также не заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров. Заключительный акт последнего периодического осмотра отсутствует.
Прокуратурой Лазовского района в апреле 2010 года в ООО «Виктория» уже проводилась проверка на предмет соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлялись аналогичные нарушения. По результатам проверки в адрес генерального директора ООО «Виктория» прокуратурой района 21.04.2010 вносилось представление об устранении нарушений закона, в котором указывалось на необходимость принятия конкретных мер по устранению нарушений действующего законодательства, а также причин и условий, способствующих нарушению закона. Также по результатам проверки, проведенной в апреле 2010 года, прокурором района 21.04.2010 в отношении генерального директора ООО «Виктория» Силантьева В.С. возбуждено производство об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое рассмотрено Государственной инспекцией труда в Приморском крае, по результатам рассмотрения 11.05.2010 Силантьеву В.С. назначено административное наказание в виде штрафа в размере 1 000 рублей. Учитывая данный факт, по итогам проверки, проведенной в марте этого года, прокуратурой района возбуждено производство об административном правонарушении по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, в отношении генерального директора ООО «Виктория» Силантьева Виктора Степановича. В ходе судебного разбирательства вина генерального директора ООО «Виктория» Силантьева В.С. полностью доказана, назначено наказание в соответствии с ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ – дисквалификация должностного лица, сроком на 1 год.

А. РОДИОНОВ, помощник прокурора