ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

С 01.01.2010 года вступает в силу Федеральный закон № 212-ФЗ от 24.07.2009 года «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования» и Федеральный закон № 213-ФЗ от 24.07.2009 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ в связи с принятием Ф3 №212», где предусматривается замена Единого социального налога (ЕСН) страховыми взносами.
В соответствии с Федеральным законом за Фондом закреплены полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Плательщиками страховых взносов в Фонд социального страхования являются организации и физические лица, состоящие на учете в налоговом органе в качестве плательщиков единого социального налога по состоянию на 01.01.2010 года.
В соответствии с Федеральным законом с 01.01.2010 года страховой тариф в Фонд социального страхования останется на прежнем уровне и составит 2,9% от всех выплат и иных вознаграждений, начисленных по трудовому договору на каждое физическое лицо, включенных в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ и не превышающей 415000 рублей, нарастающим итогом с начала расчетного периода.
С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, превышающих 415000 рублей, страховые взносы в Фонд социального страхования не взимаются, в связи с чем вводится понятие страхуемого заработка.
Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности будет зависеть от застрахованной суммы заработка, на которую начисляются страховые взносы (415000 рублей) и трудового стажа.
В связи с этим максимальный размер пособия за полный календарный месяц составит:
- при трудовом стаже до 5 лет (60% среднего заработка) - 20750 руб.
- при трудовом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка) - 27666 руб.
- при трудовом стаже свыше 8 лет (100% среднего заработка) - 34583 руб.
Максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц составит 34583 руб.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются как по основному месту работы, так и на условиях внешнего совместительства.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по одному месту работы по выбору застрахованного лица.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, исчисляемый из 40% средней заработной платы, составит 13833 рубля.
Для страхователей, применяющих специальные налоговые режимы, в 2010 году сохраняется действующий механизм налогообложения, который уплачивали в 2009 году.
Федеральный закон № 190 от 31.12.2002 года утрачивает силу, и в связи с этим пособие по временной нетрудоспособности будет назначаться и выплачиваться по общим правилам за счет средств социального страхования.
Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию и оплатившие стоимость страхового года до 31.12.2009 года (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств), будут иметь право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством по страховым случаям, наступившим в 2010 г., при условии оплаты страховых взносов в размере стоимости страхового года, который определяется путем умножения МРОТ на тариф в ФСС, умноженный на 12 месяцев (4330 х 2,9% х 12= 1507 руб.). В связи с этим средний заработок, из которого будут начисляться пособия, будет равный минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
С 2010 года в страховой стаж будут засчитываться и не страховые периоды работы, а именно прохождение военной службы, служба в органах внутренних дел, в государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно- исполнительной системы.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний страхователи перечисляют на прежние реквизиты Филиала.
В Филиале работают телефоны «горячей линии» - 64-67-40, 64-65-63 - по вопросам перехода с 01.01.2010 года на уплату страховых взносов, по порядку исчисления и выплаты пособий лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию.

Т. КИЩАК, директор Филиала № 5 г. Находка